Bildung und Fachkräftesicherung

Es ist eine Hand illustriert, über deren offener Handfläche ein Schlüssel schwebt.

Der Schlüssel zur Zukunft

Die wichtigste Ressource für ein rohstoffarmes Land wie Deutschland ist seine Bevölkerung. Eine gute Bildung der Menschen wirkt sich daher positiv auf die Wachstums- und Wohlstandsperspektiven unseres Landes aus. Gerade vor dem Hintergrund des aktuellen Fachkräfteengpasses ist es wichtig, in Bildung zu investieren und Kinder und Jugendliche bestmöglich auszubilden. Mit unserer Expertise im Bereich Fachkräftesicherung zeigen wir den Standort Deutschland mit all seinen Spezialitäten und Vorzügen und helfen mit gezielter Kommunikation dabei, dass Fachkräfte zu Bewerbern werden. Durch zahlreiche MINT-Projekte haben wir uns ein fundiertes Know-how aufbauen können. Das wir auch dazu nutzen, Branchenkommunikation spannend aufzubereiten und wirkungsvoll bei den Zielgruppen zu platzieren.

Projekte

Die Bundesregierung: Make it in Germany

IW Medien bewirbt weltweit das Portal für Fachkräfte im Ausland. Ein wertvolle Kampagne zur Fachkräftesicherung in Deutschland.

Arbeitgeberverband Gesamtmetall: M+E-InfoTrucks

Mit einem Infotruck gegen den Fachkräftemangel. So gestalten wir eine erfolgreiche Roadshow für die Metall- und Elektro-Industrie.

Dr. Hans Riegel-Stiftung: TouchTomorrow-Truck

Lesen Sie hier, wie wir mit einem Erlebnistruck der Dr. Hans Riegel-Stiftung junge Menschen für MINT-Fächer begeistern.

IW Medien: Wirtschaft und Schule

Lesen Sie hier, wie wir mit direkt einsetzbaren Unterrichtsmaterialien Lehrern im Nachholbedarf bei Wirtschaftsthemen unterstützen.

Arbeitgeberverband Südwestmetall: Südwestmetall macht Bildung

Lesen Sie hier, wie IW Medien mit Südwestmetall Bildung anfassbar macht und ein erweiterbares Markensystem eingerichtet hat.

Arbeitgeberverband Gesamtmetall: #FollowFalk

Wie gelingt es jungen Leuten die Arbeit in einem M+E Unternehmen nahezubringen? Comedian Falk nimmt Sie mit auf Tour.

Institut der deutschen Wirtschaft: KOFA

Mit einem Webportal und laufend neuen Kommunikationsformaten gegen die Herausforderung Fachkräftemangel.

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Wert der Arbeit: Warum Jobzufriedenheit kein Mythos ist